07.04.2004
Здравствуйте, Дмитрий Матвеев из "Справочного бюро"! Сразу перейду к вопросу. Я устроилась в марте 2002 года на работу в частный магазин старшим продавцом. Магазин смешанных товаров с круглосуточным режимом работы. Четыре работника магазина работали по графику 2 дня работы, 2 дня — отдыхали. Контракт мы подписали с владелицей магазина, но на руки получили его только позже через адвоката. Бухгалтер частного предприятия неправильно начисляла нам заработную плату: не оплачивали сверхурочные, праздничные, ночные, северные и районный коэффициент. После нашего обращения в республиканскую Инспекцию по труду нашему работодателю было вынесено предписание "оплатить до 15 марта 2003 года". Однако до сих пор я ничего не получила. А в Инспекции по труду она дает пояснение, что нам полностью выплатили з/п, хотя ведомостей с ноября по январь и на выдачу отпускных нет, и денег этих я не получала. По пересчету зарплаты предприятие понесет большие убытки, а то, что мы дополнительно работали за грузчика, сторожа, прачку, носили воду и кололи дрова — вообще не учитывается. Бухгалтер предприятия приобрела иномарку, сама хозяйка — "ЛуАЗ", а нам не хотят отдать заработанное. В настоящее время я не могу устроиться на работу, так как у меня в трудовой нет записи об увольнении. Приносила трудовую в суд, чтобы мне поставили запись, но на мое обращение ни судьи, ни бухгалтер, ни хозяйка нашего предприятия не реагируют. Что мне делать? Обращалась к Президенту Бурятии Л. Потапову. Он поручил разобраться Инспекции по труду РБ. После обратилась к В.В. Путину, получила ответ: "Разобраться с жалобой Прокуратуре РБ". Но до сих пор никто не спешит разобраться. К тому же есть много вопросов и у моей дочери, которая тоже работала в этом магазине вместе со мной. Ей неправильно начислили декретные. Помогите нам разобраться по справедливости с предпринимателями, которые скрывают свои доходы от государства, ведут две кассы.
Анна Сизова, г.Закаменск.
Отвечает Станислав Эрдынеев:
- Как ни странно, на такое обширное письмо ответ будет довольно коротким. Исходя их вышеизложенного, можно судить, что налицо нарушение трудовых прав. Могу посоветовать оптимальный вариант. Вам необходимо направить письмо в Верховный Суд Республики Бурятия и председателю Закаменского районного Суда, а копию не забудьте оставить себе. Это будет самым действенным способом решить ситуацию.
^