18.05.2017
В Хурале Бурятии предложили экстренно поднять зарплаты ветеринарам
Парламент обеспокоен тяжелым положением дел в этой области

Огромные нагрузки на государственных ветспециалистов, нелегкие условия труда, непрестижность профессии и другие факторы не дают ветеринарии нормально развиваться. 

Особую тревогу вызывают зарплаты ветеринаров. Специалисты, без которых немыслимо развитие животноводства, влачат жалкое существование. Кадры стареют, выходят на пенсию, а для молодежи отрасль просто непривлекательна. 

В государственной ветеринарной службе числятся 812 человек. Абсолютное большинство получают зарплату за счет бюджета. Критическая ситуация в Еравнинском и Кяхтинском районах, где средний возраст ветеринара – 50 лет. В Тункинском районе – 48.

В штате госветслужбы 81 пенсионер. Ряд работников достигнут пенсионного возраста в течение ближайших двух лет. В 205 населенных пунктах Бурятии ветспециалисты отсутствуют. Для них при районных ветстанциях сформированы мобильные противоэпизоотические отряды, куда входит 91 человек.

«Оптимальный же показатель должен составлять 40 лет», - говорят в Управлении ветеринарии.

Статистика о молодежи печальна. В 2017 г. из принятых на работу молодых специалистов 61 процент уже уволился, не проработав года. В 2016 г. – 100 процентов. В 2015 г. – 75 процентов. В 2014 г. – 55 процентов. Вообще, отток в этой области медицины превышает приток… В прошлом году, например, приняты на работу 53, уволены 60 человек.

По нарастающей идет статистика вакантных должностей. В минувшем году было 15 свободных ставок. К марту т. г. стало 25. А сейчас уже есть 38 вакантных мест.

-Если человек проработал свыше 30 лет и получает 13,5 тыс. руб., то оклад молодых специалистов не превышает 10 тыс. руб. После окончания учебы, они ищут работу в иных сферах. Но, если будет достойная зарплата, то они придут и будут работать, - уверены в районах Бурятии.

Недавно в республиканский бюджет-2017 внесли поправку и выделили на ветеринарию дополнительные 18 млн. руб. И это позволило увеличить зарплату в нынешнем году. Н Например, тем, кто проработал 10 лет и больше, - прибавили две-три тысячи рублей. Пришедшим молодым ветеринарам прибавка составила 500 руб.

- Везде звучат вопросы недостаточного финансирования, - говорит Александр Попов, глава «аграрного» комитета Хурала. -  Именно отсюда идут последующие причины нынешнего состояния ветеринарной службы.

В Бурятии существует постановление республиканского правительства, которое определило график повышения зарплат государственных ветеринаров до 80 процентов от уровня средней зарплаты по экономике.

На это необходимо найти в бюджете 100 млн. руб. Заместитель спикера Народного Хурала Владимир Павлов уверен, что это надо форсировать. 

- Если материально-техническое состояние удается удерживать на определенном уровне, то кадровая работа не улучшается. Мы просто теряем кадры. Люди уже не хотят идти учиться на ветеринарный факультет. И во главе угла – заработная плата. Спасибо пенсионерам, которые еще работают. Но долго ли они будут готовы работать? А на замену этим пенсионерам молодые кадры даже не предвидятся, - говорит Владимир Павлов горькую правду. 

По его словам правительству Бурятии необходимо пересмотреть Постановление о повышении зарплат ветеринаров. Его беспокоит растягивание повышения по времени.

- Это не даст хорошего результата. За это время еще потеряем специалистов. Необходимо хотя бы в два шага… Или, может быть, на будущий год эти 100 млн. найти и сразу довести до 80 процентов по экономики? Я думаю, это был бы правильный шаг. Иначе будем постоянно обсуждать, обсуждать, а кадры будем терять и терять, - предлагает кардинальное решение Владимир Павлов. 

Думаем, зам. спикера тут совершенно прав. Сейчас в Бурятии начинается работа над бюджетом-2018. Павлов предлагает изыскать 100 млн. и за один шаг поднять зарплаты ветеринаров до обозначенного уровня.

Он приводит примеры, когда Хурал делал такие экстренные шаги.

- Бывает необходимо вдруг найти средства на какую-то школу. И сразу находим 100 млн. руб. И 200 млн., и 300 млн. руб. Бывает такое. Надо и здесь решить вопрос… Я думаю, что и исполняющий обязанности главы республики с пониманием к этому отнесется, - призывает Владимир Павлов. 

Ветеринары пребывают в странном положении. Их вроде бы как поддерживают, имеют в виду, но все ограничивается полумерами. Многие любят говорить о развитии животноводства, развитии села, но мало кто произносит слово «ветеринар». Хотя они неразрывно связаны. Так, есть программа «Развитие агропромышленного комплекса». В отношении ряда специалистов, которые едут работать на село, предусмотрены 500 тыс. руб. «подъемных». 

- Этот вопрос нужно тоже решить. Чем отличается агроном от ветеринара? Он тоже специалист. Надо поддерживать и агронома, и ветеринара. На 500 тыс. сможет хотя бы жилье в сельской местности себе приобрести, - отмечает несуразицы республики Павлов.  

Нагрузка на одного государственного ветеринара в Бурятии составляет 1046 голов. Для сравнения, в Забайкальском крае - 785, в Иркутской области – 519, в Якутии – 365 голов, в Красноярском крае – 340. Есть мизерное количество ветеринаров-ИП, которые не могут переломить общую картину. 

В прошлом году в Бурятии увеличили финансирование на проведение противоэпизоотических мероприятий (на 12 млн. руб.), но положение оставляет желать лучшего. Транспорт, материальная база, повышение квалификации и т.д. также надо усиливать.

Среди других идей, которые звучат в Народном Хурале, – создать в Бурятии что-то наподобие федеральной программы «Земский доктор». К примеру, запустить в регионе программу «Земский ветеринарный врач». Однако пока эта идея остается лишь в кулуарах власти.

Фото: pixabay.com
Социальные комментарии Cackle
^