Сто земских докторов начали работу в сёлах Бурятии в этом году
Дефицит врачей в республике составляет 505 человек
Текст: Константин Воронов
В Бурятии с 2012 года реализуется программа «Земский доктор». В сельские районы за последние 5 лет трудоустроены 645 врачей различных специальностей. В текущем году сельское здравоохранение пополнится 124 врачами, сообщает пресс-служба правительства Бурятии.
Главная цель программы – укомплектовать врачебными кадрами сельские населённые пункты и посёлки городского типа, в первую очередь труднодоступные и отдалённые, сообщили в Минздраве Бурятии.
В настоящее время трудоустроены уже 100 врачей, из них наибольшее количество привлечено в Заиграевский, Прибайкальский, Муйский, Тункинский, Кабанский, Мухоршибирский и Баргузинский районы.
Проблемой остаётся дефицит врачей в малых городах и медицинских работников среднего звена в фельдшерско-акушерских пунктах. Для решения этого вопроса правительством Бурятии утверждена республиканская подпрограмма «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» госпрограммы «Развитие здравоохранения». Подпрограмма с 2014 года предусматривает выделение республиканских единовременных выплат медицинским работникам наиболее дефицитных специальностей: по 700 тысяч рублей врачам, трудоустроившимся в малые города (Гусиноозёрск, Закаменск, Кяхта, Бабушкин) и по 200 тысяч рублей – средним медицинским работникам, прибывшим в неукомплектованные фельдшерско-акушерские пункты.
По республиканской подпрограмме уже привлечены на работу 37 врачей в малые города и укомплектован средними медицинскими работниками 21 фельдшерско-акушерский пункт.
В 2017 году из республиканского бюджета выделено 16,5 миллиона рублей, что дало возможность привлечь на работу в малые города 17 врачей и укомплектовать медицинскими работниками 23 фельдшерско-акушерских пункта.
Успешная реализация программы «Земский доктор» и республиканской кадровой подпрограммы позволила увеличить обеспеченность Бурятии врачами за последние 5 лет на 16,9%, сельских районов республики – на 35,8%.
За 9 месяцев 2017 года, по данным ежеквартального мониторинга, дефицит врачей в республике составляет 505 человек, в том числе в сельском здравоохранении не хватает 182 врача, в малых городах – 37 врачей. Средние медицинские работники отсутствуют в 52 фельдшерско-акушерских пунктах. Остаются востребованными врачи участковой службы, акушеры-гинекологи, анестезиологи-реаниматологи, врачи общей практики, врачи скорой медицинской помощи.
Работа по реализации программы «Земский доктор» и республиканской кадровой подпрограммы продолжается. На 2018 год с учётом потребности в медицинских кадрах и в соответствии с порядками оказания медицинской помощи запланированы средства республиканского бюджета в размере 40 миллионов рублей. Они пойдут на привлечение 100 врачей по программе «Земский доктор» и на предоставление единовременных выплат врачам, трудоустроившимся в малых городах, а также средним медицинским работникам, прибывшим на работу в неукомплектованные фельдшерско-акушерские пункты.
Фото: pixabay.com
Главная цель программы – укомплектовать врачебными кадрами сельские населённые пункты и посёлки городского типа, в первую очередь труднодоступные и отдалённые, сообщили в Минздраве Бурятии.
В настоящее время трудоустроены уже 100 врачей, из них наибольшее количество привлечено в Заиграевский, Прибайкальский, Муйский, Тункинский, Кабанский, Мухоршибирский и Баргузинский районы.
Проблемой остаётся дефицит врачей в малых городах и медицинских работников среднего звена в фельдшерско-акушерских пунктах. Для решения этого вопроса правительством Бурятии утверждена республиканская подпрограмма «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» госпрограммы «Развитие здравоохранения». Подпрограмма с 2014 года предусматривает выделение республиканских единовременных выплат медицинским работникам наиболее дефицитных специальностей: по 700 тысяч рублей врачам, трудоустроившимся в малые города (Гусиноозёрск, Закаменск, Кяхта, Бабушкин) и по 200 тысяч рублей – средним медицинским работникам, прибывшим в неукомплектованные фельдшерско-акушерские пункты.
По республиканской подпрограмме уже привлечены на работу 37 врачей в малые города и укомплектован средними медицинскими работниками 21 фельдшерско-акушерский пункт.
В 2017 году из республиканского бюджета выделено 16,5 миллиона рублей, что дало возможность привлечь на работу в малые города 17 врачей и укомплектовать медицинскими работниками 23 фельдшерско-акушерских пункта.
Успешная реализация программы «Земский доктор» и республиканской кадровой подпрограммы позволила увеличить обеспеченность Бурятии врачами за последние 5 лет на 16,9%, сельских районов республики – на 35,8%.
За 9 месяцев 2017 года, по данным ежеквартального мониторинга, дефицит врачей в республике составляет 505 человек, в том числе в сельском здравоохранении не хватает 182 врача, в малых городах – 37 врачей. Средние медицинские работники отсутствуют в 52 фельдшерско-акушерских пунктах. Остаются востребованными врачи участковой службы, акушеры-гинекологи, анестезиологи-реаниматологи, врачи общей практики, врачи скорой медицинской помощи.
Работа по реализации программы «Земский доктор» и республиканской кадровой подпрограммы продолжается. На 2018 год с учётом потребности в медицинских кадрах и в соответствии с порядками оказания медицинской помощи запланированы средства республиканского бюджета в размере 40 миллионов рублей. Они пойдут на привлечение 100 врачей по программе «Земский доктор» и на предоставление единовременных выплат врачам, трудоустроившимся в малых городах, а также средним медицинским работникам, прибывшим на работу в неукомплектованные фельдшерско-акушерские пункты.
Фото: pixabay.com
Теги
Общество
