Гендиректора авиакомпании ПАНХ могут дисквалифицировать
Он задолжал своим работникам более 6 млн. рублей
Как сообщает Бурятская транспортная прокуратура, ООО «Авиационная компания ПАНХ» задолжала своим работникам зарплату за сентябрь и октябрь 2016 года. В сумме это более 6 млн. рублей.
Ранее, в июне 2016 года, по постановлению прокурора гендиректор авиакомпании Константин Осин уже был привлечен трудовой инспекцией к административной ответственности за несвоевременную выплату зарплаты.
В ходе проведенной прокуратурой проверки установлено, что, несмотря на привлечение к административной ответственности, указанный руководитель не принимает достаточные меры для предотвращения возникновения задолженности по зарплате перед работниками.
В этой связи Бурятским транспортным прокурором в отношении гендиректора ООО «Авиационная компания ПАНХ» возбуждено дело об административном правонарушении уже по части 7 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях, предусматривающей ответственность за невыплату в установленный срок заработной платы лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное деяние.
За это предусмотрено более строгое наказание: административный штраф от двадцати до тридцати тысяч рублей либо дисквалификация (то есть отстранение от должности) на срок от одного года до трех лет.
Указанное дело об административном правонарушении направлено на рассмотрение мировому судье Советского района Улан-Удэ.
Фото: russianstock.ru
Ранее, в июне 2016 года, по постановлению прокурора гендиректор авиакомпании Константин Осин уже был привлечен трудовой инспекцией к административной ответственности за несвоевременную выплату зарплаты.
В ходе проведенной прокуратурой проверки установлено, что, несмотря на привлечение к административной ответственности, указанный руководитель не принимает достаточные меры для предотвращения возникновения задолженности по зарплате перед работниками.
В этой связи Бурятским транспортным прокурором в отношении гендиректора ООО «Авиационная компания ПАНХ» возбуждено дело об административном правонарушении уже по части 7 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях, предусматривающей ответственность за невыплату в установленный срок заработной платы лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное деяние.
За это предусмотрено более строгое наказание: административный штраф от двадцати до тридцати тысяч рублей либо дисквалификация (то есть отстранение от должности) на срок от одного года до трех лет.
Указанное дело об административном правонарушении направлено на рассмотрение мировому судье Советского района Улан-Удэ.
Фото: russianstock.ru
Теги
бизнес