Улан-Удэнский авиазавод проиграл суд бывшему работнику
Слесарь взыскал с предприятия 220 тысяч за моральные страдания
Текст: Петр Санжиев
Железнодорожный суд Улан-Удэ постановил, что Улан-Удэнский авиазавод должен выплатить своему бывшему слесарю-сборщику денежную компенсацию морального вреда – 220 тыс. рублей. Таков итог рассмотрения иска экс-работника, требовавшего с предприятия компенсации в миллион рублей.
Истец пришел работать на предприятие в 1973 году сборщиком-клепальщиком. Вскоре был уволен в связи с призывом в армию. Через несколько лет рабочий вернулся на авиазавод в качестве слесаря-сборщика. Позднее он уволился вновь.
В целом, с перерывами, мужчина проработал на этом предприятии 22 года. Работа проходила по разным специальностям в местах с вредными условиями труда. Неблагоприятные производственные факторы сказались на человеке.
Врачи поставили ему тяжелые диагнозы – тугоухость из-за шума, а также вибрационная болезнь из-за работы в условиях локальной вибрации. Это два профессиональных заболевания, подтвержденных специальными актами.
Мужчина заявил, что испытывает нравственные и физические страдания - сильный стресс, потрясение, обиду и унижение. Он до настоящего времени не может смириться со своим состоянием, нарушившим его привычный уклад жизни. Он ограничен в движении, не может самостоятельно ходить по улице, стесняясь недугов. Находясь постоянно дома, истец испытывает чувство стеснения. Ему горько от того, что он ничем не может помочь семье.
Авиационный завод в суде подчеркивал, что их бывший работник сам сделал выбор относительно работы, знал о вредных условиях труда - и получал соответствующие доплаты. Представительница УУАЗа также настаивала на том, что ничего противоправного в действиях предприятия не было.
Однако суд посчитал, что эти доводы не могут служить основанием для отказа в удовлетворении иска. Хотя взыскал с авиазавода в пять раз меньше, чем запрашивал экс-работник.
9 января решение суда вступило в законную силу.
Фото: «Номер один»
Истец пришел работать на предприятие в 1973 году сборщиком-клепальщиком. Вскоре был уволен в связи с призывом в армию. Через несколько лет рабочий вернулся на авиазавод в качестве слесаря-сборщика. Позднее он уволился вновь.
В целом, с перерывами, мужчина проработал на этом предприятии 22 года. Работа проходила по разным специальностям в местах с вредными условиями труда. Неблагоприятные производственные факторы сказались на человеке.
Врачи поставили ему тяжелые диагнозы – тугоухость из-за шума, а также вибрационная болезнь из-за работы в условиях локальной вибрации. Это два профессиональных заболевания, подтвержденных специальными актами.
Мужчина заявил, что испытывает нравственные и физические страдания - сильный стресс, потрясение, обиду и унижение. Он до настоящего времени не может смириться со своим состоянием, нарушившим его привычный уклад жизни. Он ограничен в движении, не может самостоятельно ходить по улице, стесняясь недугов. Находясь постоянно дома, истец испытывает чувство стеснения. Ему горько от того, что он ничем не может помочь семье.
Авиационный завод в суде подчеркивал, что их бывший работник сам сделал выбор относительно работы, знал о вредных условиях труда - и получал соответствующие доплаты. Представительница УУАЗа также настаивала на том, что ничего противоправного в действиях предприятия не было.
Однако суд посчитал, что эти доводы не могут служить основанием для отказа в удовлетворении иска. Хотя взыскал с авиазавода в пять раз меньше, чем запрашивал экс-работник.
9 января решение суда вступило в законную силу.
Фото: «Номер один»
Теги
Общество