«Оборудование без коллектива– всего лишь железо»
Тимлюйский цементный завод – одно из старейших предприятий республики. Его история началась 9 февраля 1953 года, когда была запущена в работу первая технологическая линия. Сегодня предприятие празднует свое 70-летие. За эти годы завод выпустил 31 млн тонн цемента и вдохнул жизнь в сотни тысяч построенных с его применением объектов: от жилых домов до плотин гидроэлектростанций. О том, как предприятие развивается сегодня и каковы его перспективы, нам рассказал управляющий директор ООО «ТимлюйЦемент» (дочернее общество АО «ХК «Сибцем») Александр Волков.
Как в старые-добрые…
- Тот факт, что завод смог успешно пройти через 70-летнюю историю, говорит о том, что предприятие обладает серьезным потенциалом и стабильностью работы. Каковы сегодня результаты деятельности завода? Он по-прежнему держит планку?
– Безусловно. Мы удовлетворены результатами работы. Как в старые-добрые времена, важную дату в истории завода коллектив встречает трудовыми успехами. В непростой 2022 год мы сумели перевыполнить план производства и реализации продукции на 2% – произвели 367,8 тыс. тонн и отгрузили потребителям 368,3 тыс. тонн цемента.
В срок и в полном объеме выполнена программа ремонтов и технического обслуживания оборудования. Реализуются инвестиционные программы, направленные на техническое перевооружение, автоматизацию производства, на обновление и расширение парка спецтехники.
Если брать шире, то на протяжении всех лет работы Тимлюйский цементный завод обеспечивает высокое качество выпускаемой продукции. Завод отгружает цемент потребителям Бурятии, Забайкальского края и Иркутской области, в другие регионы Сибири и Дальнего Востока.
Продукцию предприятия использовали строители Иркутской, Красноярской и Братской ГЭС, Байкало-Амурской магистрали, Северо-Муйского тоннеля, взлетно-посадочной полосы аэропорта «Байкал», театра Русской драмы в г. Улан-Удэ, моста через реку Селенгу. В разные годы тимлюйский цемент отгружался на Сахалин, Камчатку, в Монголию.
– Расскажите подробнее, какие конкретно достижения за последнее время вы считаете самыми значимыми для предприятия?
– Новым этапом в деятельности завода считаю разработку юго-западного фланга Таракановского месторождения, начатую в 2013 году. Условия в карьере сложные: большой объем вскрышных работ, длинное плечо доставки. Для эффективной работы нужна современная надежная карьерная техника. Поэтому одно из важнейших направлений инвестиционной деятельности – обновление и расширение парка спецтехники. Ежегодно на эти цели направляется около 40% инвестиционных бюджетов (в 2022 году – более 100 млн рублей).
В декабре 2022 года под нагрузку встал новый мощный бульдозер «Четра» Т-25, в январе введен в строй производительный экскаватор SANY SY500H. Всего за последние три года мы приобрели 14 единиц спецтехники на сумму около 180 млн рублей.
В 2017 году началось внедрение автоматизированной системы управления технологическими процессами (АСУ ТП). Сырьевые и цементные мельницы, вращающиеся печи и другие агрегаты оборудуются датчиками, позволяющими в реальном времени отслеживать работу и управлять ходом технологического процесса. Архивные и текущие данные отображаются на едином портале, с помощью которого все заинтересованные – от директора до машиниста – могут посмотреть, как работает технологическое оборудование. В 2022 году наряду с внедрением АСУ ТП в цехе «Обжиг» и сырьевом отделении цеха «Помол» построены новые современные пультовые. И это заметно улучшило условия труда машинистов.
В прошлом году завершился масштабный проект технического перевооружения компрессорного отделения цеха «Помол». Два устаревших компрессора заменили более мощными агрегатами в 2014 и 2018 годах. Третий компрессор запустили в эксплуатацию в декабре 2022 года. Отмечу, что сжатый воздух необходим практически всем переделам цементного производства.
Главное - это люди
– То есть на заводе создана серьезная база для дальнейшего развития. Учитывая это, каковы планы по развитию предприятия на ближайшие годы?
– Курс развития завода, утвержденный холдинговой компанией «Сибирский цемент», будет продолжен. Нам предстоит реализовать немало интересных проектов. Так, в этом году приступим к техническому перевооружению дробильно-сортировочной фабрики цеха «Горный».
На ближайшие два года намечена установка сепараторов на цементные мельницы. Сейчас цемент производится в мельницах открытого цикла. Замкнутый цикл производства позволит увеличить долю высокомарочного цемента, потребность в котором растет с каждым годом.
Проекты масштабные, прорывные. Но, знаете, без коллектива – единой команды неравнодушных, заинтересованных в результате специалистов даже самое современное оборудование всего лишь железо.
– Сегодня многие производственные предприятия испытывают дефицит кадров. Коснулась ли эта проблема ООО «ТимлюйЦемент»?
– Еще два-три года назад он был. Летом 2021 года число вакансий на предприятии достигало 80, то есть практически каждое десятое рабочее место на заводе было вакантным.
Мы ведем большую работу по привлечению сотрудников основных рабочих специальностей. Улучшение условий труда (от строительства новых пультовых до ремонта заводских душевых), обучение в собственном учебном центре, бесплатный организованный проезд для жителей Кабанска, Селенгинска и окрестных сел, компенсация питания в заводской столовой, дополнительное медицинское страхование, пересмотр систем оплаты труда и премирования – далеко не полный список мероприятий, проведенных в этом направлении.
И они дали результат. В настоящее время рабочие вакансии закрыты. Задача на сегодняшний день – привлечь «штучных» узких специалистов: конструкторов, геологов, механиков.
- Если говорить о тех, кто трудится на заводе сегодня, что это за люди?
- На сегодня численность сотрудников «ТимлюйЦемента» - 586 человек. Средний возраст работников – 41 год. При этом половина сотрудников - в возрасте от 30 до 50 лет.
Высшее образование имеют 94 сотрудника, начальное профессиональное образование - у 129 человек.
Хочу отметить, что предприятие готово обучить персонал основным рабочим специальностям (машинисты вращающихся печей, сырьевых и цементных мельниц, стропальщики, лаборанты, насыпщики и другим). На заводе действует учебный центр, в 2022 году по программам профессионального обучения прошли подготовку 113 человек.
Добавлю, что благодаря коллективу и уровню оснащенности современным оборудованием обеспечивается стабильно высокое качество продукции, которым Тимлюйский цементный завод славится на протяжении десятилетий.
Высокие стандарты
– Думается, что качество продукции это как раз один из залогов стабильной работы предприятия. Каким образом завод достигает столь высокого уровня?
– На предприятии действует строжайшая система контроля на каждом переделе. Мы выпускаем цементы семи видов строго по ГОСТам, более того, с запасом качества. Например, фактические результаты при выпуске цемента класса прочности 42,5 (низший предел, регламентированный ГОСТом) в прошлом году достигали 50,1.
Недавно посмотрел интересную видеозапись 1995 года. На ней запечатлены два рабочих дня легендарного директора Леопольда Кузьмича Рыжова накануне его ухода на заслуженный отдых. Передавая дела преемнику, он сказал: «Поддерживайте высокое качество и культуру производства, берегите коллектив». Эти слова актуальны сегодня и всегда.
- Предприятие является бюджетообразующим для поселка Каменска, а значит, серьезно влияет на его жизнь. Помимо рабочих мест, налогов и прочего, как еще завод помогает местным жителям?
- Холдинг «Сибирский цемент» строго следует принципам социальной ответственности бизнеса. Выполняя все обязательства перед коллективом, компания поддерживает ветеранов производств и детей сотрудников, реализует образовательные проекты, проводит корпоративные спортивные мероприятия, вносит весомый вклад в социально-экономическое развитие регионов присутствия.
Только в 2022 году холдинговая компания «Сибирский цемент» направила 8,5 млн рублей на благотворительность в Кабанском районе и Республике Бурятия. Основные направления благотворительной деятельности – поддержка детского творчества, массового и профессионального спорта, помощь религиозным организациям, муниципалитетам.
Мы продолжим эту работу. Один из самых масштабных проектов «Сибцема» – капремонт Каменского дома детского творчества. Он реализуется поэтапно с 2018 года, и его общая стоимость, по предварительным расчетам, превысит 40 млн рублей. На сегодня полностью заменена кровля здания, реконструирован фасад и капитально отремонтирован зрительный зал. Общие затраты холдинга превысили 13 млн рублей. В планах капремонт инженерных коммуникаций, усиление деревянных перекрытий и замена полов, приобретение современного оборудования и мебели. Завершит проект благоустройство прилегающей территории.
Сохранить историю
– Как планируете отметить юбилей предприятия?
– Обойдемся без пышных торжеств. Однако чествовать наших ветеранов и лучших работников, представителей трудовых династий и семей обязательно будем.
Считаю, юбилей завода – это праздник для всего Каменска. Вряд ли в поселке отыщется хоть одна семья, которая никак не связана с предприятием. Завтра в Доме детского творчества состоится концерт для ветеранов завода – хороший повод встретиться, рассказать о сделанном, о намеченных планах… Проведем открытие Доски почета. Пусть лучших работников знают в лицо, а их имена будут у всех на слуху!
Планируем открыть и заводской музей. Для нас важно сохранить и передать историю предприятия следующим поколениям цементников, рассказать им о сегодняшних достижениях. Без прошлого нет будущего.
– Каким бы вы хотели видеть Тимлюйский цементный завод через пять лет?
– Стабильно работающим, выпускающим в закрытом цикле не менее 500 тыс. тонн высококачественного цемента в год. Технологичным, современным и… родным. Чтобы каждый с гордостью думал: «Это мой завод!».
Надеюсь, что продолжатся существующие трудовые династии и появятся новые, что коллектив будет молодеть, а лучшие традиции прошлых лет жить.
Поздравляю наших ветеранов и весь коллектив с 70-летним юбилеем родного предприятия! Желаю сотрудникам, чтобы работа приносила радость. Пусть каждый в большой семье цементников чувствует себя нужным, важным и счастливым человеком!
Тимлюйский цементный завод был и остается флагманом строительной индустрии Бурятии. Успех предприятия – личный успех каждого из нас!
Беседовал Валентин Соколов, «Номер один».
