На севере Бурятии незаконно уволили кочегаров
В Северо-Байкальском районе Бурятии работники ресурсоснабжающей организации обратились в прокуратуру. Машинистов котельной приняли на отопительный сезон 2024–2025 гг. Однако после его завершения трудовые отношения фактически продолжились, тем самым трудовой договор считался заключенным на неопределенный срок.
Несмотря на это, руководитель организации уволил сотрудников в связи с «истечением срока трудового договора».
По иску прокурора кочегаров восстановили на работе. В их пользу взыскали компенсацию за время вынужденного прогула на общую сумму свыше 218 тыс. рублей, а также компенсацию морального вреда — по 5 тыс. рублей каждому. Сообщается, что деньги машинистам выплатили.
«Согласно ст. 58 Трудового кодекса РФ в случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок», - напомнили в прокуратуре Бурятии.
