Общество
20.10.2026 в 10:24
Жители Бурятии выбирают жизнь вахтовым методом
Республика стала заметным поставщиком рабочей силы в другие регионы
Текст: Наталья Борисова
Фото: архив «Номер один»
Внутренняя трудовая миграция в России — явление куда более масштабное, чем принято думать. По некоторым оценкам, она затрагивает около 3 млн человек. Люди уезжают вахтой на Ямал, перебираются в Москву за карьерой, уходят на юг за климатом. Бурятия в этом потоке не исключение: за третий квартал 2025 года в республике открыли 3,2 тыс. вахтовых вакансий, а зарплаты на вахте здесь в 2,3 раза выше, чем в среднем по региону. И каждый из этих потоков имеет свою логику.
Деньги решают, но не все
Самый заметный тренд последних лет — вахта. В сфере сезонной и временной занятости, по оценкам HeadHunter, работает около 5 млн человек, а число резюме соискателей, готовых к вахте, превышает 2,7 млн человек.
Главное изменение — возраст. За 2025 год количество резюме на вахтовые позиции среди людей 18–25 лет выросло почти вдвое — на 97%. Молодежь едет на Сахалин, в Магадан, Якутию, Приморье. Там вахтовых вакансий стало больше на 74–144%.
- Причина простая — деньги. Начинающим специалистам на вахте готовы платить до 250 тыс. рублей в месяц. Для провинциального выпускника это сумма, которую в офисе он не увидит и за пять лет. При этом тратить на вахте особо некуда: жилье, питание и спецодежда - за счет работодателя. За год можно накопить на первый взнос по ипотеке, - рассказывает Наталья, руководитель направления подбора персонала одной из компаний в Бурятии.
По ее словам, вахта привлекает и девушек: повара, лаборанты, геодезисты, администраторы — эти позиции все чаще занимают женщины. Однако деньги далеко не всегда имеют ключевое значение.
- Я выбирала между поездкой на вахту и работой в регионе. Конечно, поехать выгоднее: там всю спецодежду выдают, включая обувь и теплые фуфайки. Живешь в общежитии, питание в столовой. До места привезут, с работы тоже до Улан-Удэ автобусом или вахтовкой можно доехать, а если своим ходом - тогда оплатят расходы. Зарплата сильно выше, чем здесь, в городе. Но остановило одно – дома останется дочка, которой 15 лет. Родни в Бурятии у нас не осталось, за ней присмотреть некому. И месяц ей одной сидеть? В общем, отказалась от вахты и пошла работать продавцом в магазин, - рассказала «Номер один» жительница Улан-Удэ Светлана.
Карта ресурсов
География вахты выглядит как карта ресурсных регионов. Дальний Восток и Север остаются главными точками притяжения. Среди лидеров по доле вахтовых вакансий значатся Забайкальский и Хабаровский края — по 20% вахтовых вакансий в ДФО.
На Ямале каждая четвертая вакансия — вахтовая, средняя зарплата около 168 тысяч. В Якутии предлагают больше 180 тысяч, в Хабаровском крае и Приморье — 166–170 тысяч.
Самая низкая доля вахты — в Москве, Подмосковье и Петербурге: всего 2% вакансий. Что логично - там и без вахты можно найти работу с достойной оплатой.
Бурятия в этой картине — один из заметных поставщиков рабочей силы на вахту. За третий квартал 2025 года в республике было открыто 3,2 тыс. вахтовых вакансий — почти в полтора раза больше, чем в первом квартале (+43%). Республика занимает шестое место среди дальневосточных регионов по потребности в таких работниках — 11% от всех подобных предложений в округе.
Чаще всего на вахту ищут машинистов (17% вакансий), водителей (13%), разнорабочих (9%), монтажников (7%). Медиана предлагаемой зарплаты для вахтовиков из Бурятии — 173 800 рублей, что значительно выше средней зарплаты в регионе. Самые дорогие рабочие руки — у сварщиков (249 500 рублей), водителей (228 900), геологов (224 800).
Не только вахта: юг и столицы
Вахта — не единственный сценарий. Исследование Сбербанка за 2021–2025 годы показало, что южные регионы стали лидерами по притоку внутренних мигрантов. Краснодарский край, Адыгея, Ростовская и Ставропольская области притягивают и молодых, и пенсионеров. Для пожилых людей мягкий климат оказывается важнее близости к детям: чистый приток пенсионеров на юг втрое выше, чем в Москву и Петербург. Хотя в последнее время неспокойная обстановка на южных окраинах страны, безусловно, снижает поток желающих перебраться ближе к теплу и морю даже по работе.
В то же время Москва и Подмосковье остаются крупнейшим центром притяжения. По данным ВШЭ, столичный регион «собирает» работников из Центрального, Южного, Северо-Кавказского округов, части Приволжья и Северо-Запада. Из Предуралья и Урала едут в Тюменскую область.
Государство пытается управлять этими потоками, но пока безуспешно. За десять лет федеральные и региональные программы трудовой мобильности охватили лишь немногим более 10 тыс. человек, при том, что внутренняя миграция затрагивает миллионы.
Причина — бюрократия и несоответствие программ реальности. Профессор ВШЭ Елена Варшавская отмечает: «Ситуация с трудовой мобильностью меняется: все больше распространяется работа вахтовым методом, и, возможно, государственные программы не вполне соответствуют этим переменам».
Обратная сторона
У вахты есть цена. HR-эксперты предупреждают: рабочий день по 10–12 часов, физические и психические нагрузки, разлука с семьей.
- Самое коварное — карьерный тупик. Большинство вахтовых позиций — это линейные рабочие профессии. Человек не развивает сложные компетенции, и чем дольше он задерживается на вахте, тем труднее ему переключиться на что-то другое, — говорит руководитель направления подбора персонала одной из компаний в Бурятии.
Для регионов, откуда уезжают люди, вахта — палка о двух концах. Конечно, деньги приходят домой, но люди фактически находятся в других регионах.
Местная альтернатива
Впрочем, вахта не единственный сценарий. В Бурятии постепенно формируются точки роста, где зарплаты уже сопоставимы с вахтовыми, а уезжать никуда не нужно.
Самый наглядный пример — Улан-Удэнский авиационный завод. По данным службы занятости Бурятии, монтажникам электрооборудования летательных аппаратов здесь предлагают до 220 тыс. рублей в месяц — это верхняя строчка рейтинга самых высокооплачиваемых вакансий республики. Для сравнения: медиана зарплаты вахтовика из Бурятии — 173 800 рублей. То есть на авиазаводе можно получать больше, не уезжая из дома. Однако для большей части высокооплачиваемых вакансий потребуются опыт и знания, а они есть далеко не у всех желающих.
- Я уже более десяти лет работаю вахтой. Имею категорию для работы с опасными грузами, что очень ценится у работодателей. Без этих «корочек» было бы сложнее. Сначала ездил в Якутию, потом в Приморский край, но недолго продержался: контингент работающих там специфический, народ разный и со всей России, тяжело было. Сейчас уже второй год работаю в Бурятии в крупной компании тоже вахтой. График устраивает: 15 дней - на смене, 15 дней - дома. Зарплата – чуть выше 100 тысяч в месяц, плюс подрабатываю в такси на межвахте, - рассказывает Вячеслав.
Добывающие предприятия тоже подтягиваются к планке с зарплатами повыше. Так, в Баунтовском районе ищут машинистов бульдозера, погрузчика, водителей с зарплатой до 200 тыс. рублей. В Мухоршибирском и Баунтовском районах начальникам участков взрывных работ и машинистам бульдозера готовы платить до 190 тысяч. Всего на портале «Работа России» размещено около 300 вакансий с зарплатой от 100 тыс. рублей и выше — для врачей, сварщиков, машинистов, электромехаников.
По данным на февраль 2026 года, в Бурятии заявлено около 800 вакансий с зарплатой от 100 тыс. рублей. По данным на сентябрь 2026 года — около 1500 вакансий.
Конечно, эти цифры пока не перекрывают весь поток уезжающих. Но если в республике появляются рабочие места с зарплатой свыше 100–150 тыс. рублей, то у жителей Бурятии, похоже, появляется выбор.
Деньги решают, но не все
Самый заметный тренд последних лет — вахта. В сфере сезонной и временной занятости, по оценкам HeadHunter, работает около 5 млн человек, а число резюме соискателей, готовых к вахте, превышает 2,7 млн человек.
Главное изменение — возраст. За 2025 год количество резюме на вахтовые позиции среди людей 18–25 лет выросло почти вдвое — на 97%. Молодежь едет на Сахалин, в Магадан, Якутию, Приморье. Там вахтовых вакансий стало больше на 74–144%.
- Причина простая — деньги. Начинающим специалистам на вахте готовы платить до 250 тыс. рублей в месяц. Для провинциального выпускника это сумма, которую в офисе он не увидит и за пять лет. При этом тратить на вахте особо некуда: жилье, питание и спецодежда - за счет работодателя. За год можно накопить на первый взнос по ипотеке, - рассказывает Наталья, руководитель направления подбора персонала одной из компаний в Бурятии.
По ее словам, вахта привлекает и девушек: повара, лаборанты, геодезисты, администраторы — эти позиции все чаще занимают женщины. Однако деньги далеко не всегда имеют ключевое значение.
- Я выбирала между поездкой на вахту и работой в регионе. Конечно, поехать выгоднее: там всю спецодежду выдают, включая обувь и теплые фуфайки. Живешь в общежитии, питание в столовой. До места привезут, с работы тоже до Улан-Удэ автобусом или вахтовкой можно доехать, а если своим ходом - тогда оплатят расходы. Зарплата сильно выше, чем здесь, в городе. Но остановило одно – дома останется дочка, которой 15 лет. Родни в Бурятии у нас не осталось, за ней присмотреть некому. И месяц ей одной сидеть? В общем, отказалась от вахты и пошла работать продавцом в магазин, - рассказала «Номер один» жительница Улан-Удэ Светлана.
Карта ресурсов
География вахты выглядит как карта ресурсных регионов. Дальний Восток и Север остаются главными точками притяжения. Среди лидеров по доле вахтовых вакансий значатся Забайкальский и Хабаровский края — по 20% вахтовых вакансий в ДФО.
На Ямале каждая четвертая вакансия — вахтовая, средняя зарплата около 168 тысяч. В Якутии предлагают больше 180 тысяч, в Хабаровском крае и Приморье — 166–170 тысяч.
Самая низкая доля вахты — в Москве, Подмосковье и Петербурге: всего 2% вакансий. Что логично - там и без вахты можно найти работу с достойной оплатой.
Бурятия в этой картине — один из заметных поставщиков рабочей силы на вахту. За третий квартал 2025 года в республике было открыто 3,2 тыс. вахтовых вакансий — почти в полтора раза больше, чем в первом квартале (+43%). Республика занимает шестое место среди дальневосточных регионов по потребности в таких работниках — 11% от всех подобных предложений в округе.
Чаще всего на вахту ищут машинистов (17% вакансий), водителей (13%), разнорабочих (9%), монтажников (7%). Медиана предлагаемой зарплаты для вахтовиков из Бурятии — 173 800 рублей, что значительно выше средней зарплаты в регионе. Самые дорогие рабочие руки — у сварщиков (249 500 рублей), водителей (228 900), геологов (224 800).
Не только вахта: юг и столицы
Вахта — не единственный сценарий. Исследование Сбербанка за 2021–2025 годы показало, что южные регионы стали лидерами по притоку внутренних мигрантов. Краснодарский край, Адыгея, Ростовская и Ставропольская области притягивают и молодых, и пенсионеров. Для пожилых людей мягкий климат оказывается важнее близости к детям: чистый приток пенсионеров на юг втрое выше, чем в Москву и Петербург. Хотя в последнее время неспокойная обстановка на южных окраинах страны, безусловно, снижает поток желающих перебраться ближе к теплу и морю даже по работе.
В то же время Москва и Подмосковье остаются крупнейшим центром притяжения. По данным ВШЭ, столичный регион «собирает» работников из Центрального, Южного, Северо-Кавказского округов, части Приволжья и Северо-Запада. Из Предуралья и Урала едут в Тюменскую область.
Государство пытается управлять этими потоками, но пока безуспешно. За десять лет федеральные и региональные программы трудовой мобильности охватили лишь немногим более 10 тыс. человек, при том, что внутренняя миграция затрагивает миллионы.
Причина — бюрократия и несоответствие программ реальности. Профессор ВШЭ Елена Варшавская отмечает: «Ситуация с трудовой мобильностью меняется: все больше распространяется работа вахтовым методом, и, возможно, государственные программы не вполне соответствуют этим переменам».
Обратная сторона
У вахты есть цена. HR-эксперты предупреждают: рабочий день по 10–12 часов, физические и психические нагрузки, разлука с семьей.
- Самое коварное — карьерный тупик. Большинство вахтовых позиций — это линейные рабочие профессии. Человек не развивает сложные компетенции, и чем дольше он задерживается на вахте, тем труднее ему переключиться на что-то другое, — говорит руководитель направления подбора персонала одной из компаний в Бурятии.
Для регионов, откуда уезжают люди, вахта — палка о двух концах. Конечно, деньги приходят домой, но люди фактически находятся в других регионах.
Местная альтернатива
Впрочем, вахта не единственный сценарий. В Бурятии постепенно формируются точки роста, где зарплаты уже сопоставимы с вахтовыми, а уезжать никуда не нужно.
Самый наглядный пример — Улан-Удэнский авиационный завод. По данным службы занятости Бурятии, монтажникам электрооборудования летательных аппаратов здесь предлагают до 220 тыс. рублей в месяц — это верхняя строчка рейтинга самых высокооплачиваемых вакансий республики. Для сравнения: медиана зарплаты вахтовика из Бурятии — 173 800 рублей. То есть на авиазаводе можно получать больше, не уезжая из дома. Однако для большей части высокооплачиваемых вакансий потребуются опыт и знания, а они есть далеко не у всех желающих.
- Я уже более десяти лет работаю вахтой. Имею категорию для работы с опасными грузами, что очень ценится у работодателей. Без этих «корочек» было бы сложнее. Сначала ездил в Якутию, потом в Приморский край, но недолго продержался: контингент работающих там специфический, народ разный и со всей России, тяжело было. Сейчас уже второй год работаю в Бурятии в крупной компании тоже вахтой. График устраивает: 15 дней - на смене, 15 дней - дома. Зарплата – чуть выше 100 тысяч в месяц, плюс подрабатываю в такси на межвахте, - рассказывает Вячеслав.
Добывающие предприятия тоже подтягиваются к планке с зарплатами повыше. Так, в Баунтовском районе ищут машинистов бульдозера, погрузчика, водителей с зарплатой до 200 тыс. рублей. В Мухоршибирском и Баунтовском районах начальникам участков взрывных работ и машинистам бульдозера готовы платить до 190 тысяч. Всего на портале «Работа России» размещено около 300 вакансий с зарплатой от 100 тыс. рублей и выше — для врачей, сварщиков, машинистов, электромехаников.
По данным на февраль 2026 года, в Бурятии заявлено около 800 вакансий с зарплатой от 100 тыс. рублей. По данным на сентябрь 2026 года — около 1500 вакансий.
Конечно, эти цифры пока не перекрывают весь поток уезжающих. Но если в республике появляются рабочие места с зарплатой свыше 100–150 тыс. рублей, то у жителей Бурятии, похоже, появляется выбор.