Общество
29.10.2026 в 06:00
В Улан-Удэ педагоги массово отказались от денег
Верховный суд заподозрил администрацию 65-й школы в давлении на учителей
Текст: Станислав Сергеев
Фото: архив «Номер один»
В школе №65 Улан-Удэ разгорелся конфликт из-за обязательных выплат педагогам. Прокуратура выяснила, что 14 учителям, вероятно, неправильно рассчитывали зарплату. Им недоплатили суммы от полутора до почти 27,5 тыс. рублей. После проверки прокуратура потребовала устранить нарушение. Когда школа ответила, что денег на перерасчет нет, надзорное ведомство пошло в суд в интересах педагогов. Казалось, учителям оставалось только дождаться решения. Но затем все 14 человек почти одновременно отказались от своих требований.
Позже несколько учителей объяснили в суде, почему так произошло. Они не хотели портить отношения с руководством и коллегами, опасались последствий для работы и хотели сохранить спокойствие в коллективе.
Одна из педагогов рассказала, что после обращения в суд коллектив школы ополчился. Другая призналась, что не ожидала такого развития событий и узнала, что у школы нет денег на выплаты. Еще одна объяснила свой отказ коротко: «просто хотела жить спокойно».
По словам одной из учительниц, заявления об отказе от иска педагогам раздала директор школы. После того как документы подписали, их собрали обратно.
Верховный суд Бурятии не стал утверждать, что на учителей прямо давили или им угрожали. Но пришел к выводу: в такой ситуации отказ от иска нельзя считать свободным и добровольным. Районный суд, который прекратил дело, поторопился. Теперь спор вернули на новое рассмотрение.
Деньги за дополнительную работу
Конфликт начался после проверки прокуратуры Железнодорожного района летом 2025 года. Она касалась того, как в школе считают доплату до минимального размера оплаты труда.
У многих педагогов, помимо обычных уроков, есть дополнительная нагрузка. Кто-то заведует кабинетом, кто-то ведет внеклассную физкультуру, занимается движением юных инспекторов движения или дружиной юных пожарных. На учителей также возлагают работу с федеральным реестром документов об образовании, обязанности уполномоченного по правам ребенка и другие задачи.
За такую работу положена отдельная оплата. Но, как установила прокуратура, школа включала эти деньги в доплату до МРОТ. В результате дополнительная нагрузка не увеличивала заработок педагога, а фактически уменьшала сумму, которую учреждение должно было доплатить до минимальной зарплаты.
Из-за этого учителя недополучали не только саму доплату, но и районный коэффициент с процентной надбавкой. Эти выплаты рассчитываются от зарплаты и при заниженной базе тоже выходят меньше положенного.
Прокуратура посчитала суммы недоплаты за январь - август 2025 года. Самая маленькая составила 1649 рублей, самая большая - 27 478 рублей. Всего 14 педагогам, по расчетам надзорного ведомства, недоплатили около 114 тыс. рублей. И это без учета обязательных взносов, которые работодатель должен перечислить за сотрудников.
В июне 2025 года прокуратура внесла школе представление, требуя пересчитать зарплаты. Однако там сообщили, что исполнить требование не могут: на это нет финансирования.
Тогда прокурор обратился в суд. Деньги просили взыскать со школы, а Министерство образования Бурятии и городской комитет по образованию - обязать профинансировать выплаты.
Редакция «Номер один» направляла запрос в городской комитет по образованию с просьбой прокомментировать ситуацию, но за две недели оперативного ответа получить так и не удалось.
Отказались все сразу
Пока дело готовилось к рассмотрению, учителя начали подавать заявления об отказе от иска. Все документы были подписаны одной датой - 29 мая 2026 года.
Через несколько дней районный суд принял эти заявления и прекратил дело. Формально это означало, что учителя навсегда теряли право снова обратиться в суд с теми же требованиями.
Однако прокуратура не согласилась. Ее позиция была простой: педагоги не получили спорные деньги, а причины, по которым они отказались от иска, вызывают вопросы.
На заседании Верховного суда учителя подтвердили, что подписали отказы, чтобы не вступать в конфликт с руководством школы и другими работниками. Они опасались, что разбирательство скажется на их дальнейшей работе в учреждении.
Для школы это особенно чувствительная история. Учитель зависит от администрации не только в вопросах основной зарплаты. Руководство влияет на распределение нагрузки, классное руководство, кружки, замену уроков, премии и другие выплаты. Поэтому даже небольшой спор о нескольких тысячах рублей может превратиться для работника в серьезный личный риск.
Именно это, судя по объяснениям педагогов, и произошло в школе №65.
Премия не зарплата
Во время разбирательства звучала идея, что недоплату могут компенсировать учителям позже в виде премии, если в фонде оплаты труда появится экономия.
Но прокуратура возразила: премия не может заменить обязательную часть зарплаты. Это разные вещи.
Премирование зависит от решения работодателя, наличия денег и условий, которые установит сама школа. Более того, деньги из фонда экономии обычно распределяют среди тех, кто продолжает работать в учреждении на момент выплаты. Если педагог уволится раньше, он может остаться и без премии, и без недоначисленной зарплаты.
А спор идет именно о деньгах за уже отработанное время. Если прокуратура права и расчет действительно был неверным, учителя имеют право не на возможную премию в будущем, а на обязательную выплату сейчас.
Новый круг
Верховный суд Бурятии обратил внимание и на процессуальные нарушения. Часть педагогов не пришла на заседание, где районный суд прекратил дело. При этом не было достоверных подтверждений, что они получили извещения о времени слушания.
Суд отметил: недостаточно заранее написать в заявлении, что последствия отказа понятны. Судья обязан лично разъяснить человеку, что после принятия отказа он уже не сможет повторно обратиться с тем же иском.
В итоге 31 августа Верховный суд Бурятии отменил решение о прекращении дела и вернул его в Железнодорожный районный суд Улан-Удэ.
Теперь придется разбираться с главным вопросом: действительно ли учителям недоплатили за дополнительную работу и кто должен вернуть им эти деньги.
Позже несколько учителей объяснили в суде, почему так произошло. Они не хотели портить отношения с руководством и коллегами, опасались последствий для работы и хотели сохранить спокойствие в коллективе.
Одна из педагогов рассказала, что после обращения в суд коллектив школы ополчился. Другая призналась, что не ожидала такого развития событий и узнала, что у школы нет денег на выплаты. Еще одна объяснила свой отказ коротко: «просто хотела жить спокойно».
По словам одной из учительниц, заявления об отказе от иска педагогам раздала директор школы. После того как документы подписали, их собрали обратно.
Верховный суд Бурятии не стал утверждать, что на учителей прямо давили или им угрожали. Но пришел к выводу: в такой ситуации отказ от иска нельзя считать свободным и добровольным. Районный суд, который прекратил дело, поторопился. Теперь спор вернули на новое рассмотрение.
Деньги за дополнительную работу
Конфликт начался после проверки прокуратуры Железнодорожного района летом 2025 года. Она касалась того, как в школе считают доплату до минимального размера оплаты труда.
У многих педагогов, помимо обычных уроков, есть дополнительная нагрузка. Кто-то заведует кабинетом, кто-то ведет внеклассную физкультуру, занимается движением юных инспекторов движения или дружиной юных пожарных. На учителей также возлагают работу с федеральным реестром документов об образовании, обязанности уполномоченного по правам ребенка и другие задачи.
За такую работу положена отдельная оплата. Но, как установила прокуратура, школа включала эти деньги в доплату до МРОТ. В результате дополнительная нагрузка не увеличивала заработок педагога, а фактически уменьшала сумму, которую учреждение должно было доплатить до минимальной зарплаты.
Из-за этого учителя недополучали не только саму доплату, но и районный коэффициент с процентной надбавкой. Эти выплаты рассчитываются от зарплаты и при заниженной базе тоже выходят меньше положенного.
Прокуратура посчитала суммы недоплаты за январь - август 2025 года. Самая маленькая составила 1649 рублей, самая большая - 27 478 рублей. Всего 14 педагогам, по расчетам надзорного ведомства, недоплатили около 114 тыс. рублей. И это без учета обязательных взносов, которые работодатель должен перечислить за сотрудников.
В июне 2025 года прокуратура внесла школе представление, требуя пересчитать зарплаты. Однако там сообщили, что исполнить требование не могут: на это нет финансирования.
Тогда прокурор обратился в суд. Деньги просили взыскать со школы, а Министерство образования Бурятии и городской комитет по образованию - обязать профинансировать выплаты.
Редакция «Номер один» направляла запрос в городской комитет по образованию с просьбой прокомментировать ситуацию, но за две недели оперативного ответа получить так и не удалось.
Отказались все сразу
Пока дело готовилось к рассмотрению, учителя начали подавать заявления об отказе от иска. Все документы были подписаны одной датой - 29 мая 2026 года.
Через несколько дней районный суд принял эти заявления и прекратил дело. Формально это означало, что учителя навсегда теряли право снова обратиться в суд с теми же требованиями.
Однако прокуратура не согласилась. Ее позиция была простой: педагоги не получили спорные деньги, а причины, по которым они отказались от иска, вызывают вопросы.
На заседании Верховного суда учителя подтвердили, что подписали отказы, чтобы не вступать в конфликт с руководством школы и другими работниками. Они опасались, что разбирательство скажется на их дальнейшей работе в учреждении.
Для школы это особенно чувствительная история. Учитель зависит от администрации не только в вопросах основной зарплаты. Руководство влияет на распределение нагрузки, классное руководство, кружки, замену уроков, премии и другие выплаты. Поэтому даже небольшой спор о нескольких тысячах рублей может превратиться для работника в серьезный личный риск.
Именно это, судя по объяснениям педагогов, и произошло в школе №65.
Премия не зарплата
Во время разбирательства звучала идея, что недоплату могут компенсировать учителям позже в виде премии, если в фонде оплаты труда появится экономия.
Но прокуратура возразила: премия не может заменить обязательную часть зарплаты. Это разные вещи.
Премирование зависит от решения работодателя, наличия денег и условий, которые установит сама школа. Более того, деньги из фонда экономии обычно распределяют среди тех, кто продолжает работать в учреждении на момент выплаты. Если педагог уволится раньше, он может остаться и без премии, и без недоначисленной зарплаты.
А спор идет именно о деньгах за уже отработанное время. Если прокуратура права и расчет действительно был неверным, учителя имеют право не на возможную премию в будущем, а на обязательную выплату сейчас.
Новый круг
Верховный суд Бурятии обратил внимание и на процессуальные нарушения. Часть педагогов не пришла на заседание, где районный суд прекратил дело. При этом не было достоверных подтверждений, что они получили извещения о времени слушания.
Суд отметил: недостаточно заранее написать в заявлении, что последствия отказа понятны. Судья обязан лично разъяснить человеку, что после принятия отказа он уже не сможет повторно обратиться с тем же иском.
В итоге 31 августа Верховный суд Бурятии отменил решение о прекращении дела и вернул его в Железнодорожный районный суд Улан-Удэ.
Теперь придется разбираться с главным вопросом: действительно ли учителям недоплатили за дополнительную работу и кто должен вернуть им эти деньги.