Кто имеет право на сокращенное рабочее время?
Режим сокращенного рабочего времени - это установление сокращенной (по сравнению с нормальной продолжительностью рабочего времени) рабочей недели и сокращенного рабочего дня (смены).
Кому устанавливается режим сокращенного рабочего времени?
-
Несовершеннолетним работникам;
-
работникам, являющихся инвалидами I или II группы;
-
работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда (должно быть подтверждение результатами спецоценки (аттестации) рабочих мест);
-
педагогическим работникам;
-
медицинским работникам.
Чем отличаются режим сокращенного рабочего времени от режима неполного рабочего времени?
Сокращенное рабочее время — это установленное законом максимальное рабочее время для отдельных категорий работников.
Режим неполного рабочего времени — это когда сотрудник работает меньше часов в неделю, чем установленная для него продолжительность рабочего времени.
Оно устанавливается по соглашению между работником и работодателем в виде:
-
уменьшения числа рабочих часов в неделю;
-
уменьшения продолжительности рабочего дня (смены) по сравнению с полным рабочим днем (сменой).
Медиапроект реализуется при поддержке «БРИОП» (www.finbriop.ru)
