Кто имеет право на сокращенное рабочее время?

Что важно знать
A- A+
Кто имеет право на сокращенное рабочее время?
Фото: Pixabay

Режим сокращенного рабочего времени - это установление сокращенной (по сравнению с нормальной продолжительностью рабочего времени) рабочей недели и сокращенного рабочего дня (смены).

Кому устанавливается режим сокращенного рабочего времени?

  • Несовершеннолетним работникам;

  • работникам, являющихся инвалидами I или II группы;

  • работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда (должно быть подтверждение результатами спецоценки (аттестации) рабочих мест);

  • педагогическим работникам;

  • медицинским работникам.

Чем отличаются режим сокращенного рабочего времени от режима неполного рабочего времени?

Сокращенное рабочее время — это установленное законом максимальное рабочее время для отдельных категорий работников.

Режим неполного рабочего времени — это когда сотрудник работает меньше часов в неделю, чем установленная для него продолжительность рабочего времени.

Оно устанавливается по соглашению между работником и работодателем в виде:

  • уменьшения числа рабочих часов в неделю;

  • уменьшения продолжительности рабочего дня (смены) по сравнению с полным рабочим днем (сменой).

Медиапроект реализуется при поддержке «БРИОП» (www.finbriop.ru)


Читайте также

Безопасные покупки

Несколько правил о том, как безопасно покупать в интернете и не попасться на уловки мошенников

21.03.2023
© 2012 — 2023
Редакция газеты GAZETA-N1.RU
Все права защищены.