В Чите медики скорой помощи уволились после смерти пациентки от инфаркта
После смерти 46-летней жительницы Читы, которой своевременно не диагностировали инфаркт, медицинские работники, действия которых стали предметом разбирательства, уволились по собственному желанию. В результате привлечь их к дисциплинарной ответственности по линии регионального Минздрава оказалось невозможно.
Как сообщили в министерстве здравоохранения Забайкальского края изданию «Чита.Ру», проверка выявила необходимость дополнительных мероприятий по соблюдению порядков оказания медицинской помощи и клинических рекомендаций. При этом персональных дисциплинарных взысканий не последовало: сотрудники к тому времени уже покинули свои должности.
Трагедия произошла еще в апреле 2023 года. По опубликованным сведениям, бригада скорой помощи опоздала, а изменения на электрокардиограмме, указывавшие на острый коронарный синдром, врач якобы объяснила погодными условиями. Пациентку доставили не в профильный сосудистый центр, а в городскую клиническую больницу №1, где она скончалась.
Забайкальский краевой суд взыскал со станции скорой помощи 5,5 млн руб. и с городской больницы № 1 еще 800 тыс. руб. в качестве компенсации морального вреда родственникам погибшей.
Уголовное преследование медиков в подобных случаях сопряжено со сложностями доказывания: необходимо установить конкретные нарушения профессиональных обязанностей и причинно-следственную связь между действиями медицинского персонала и смертью пациента. Поэтому на практике значительную роль играют гражданско-правовые механизмы, а также проверки и дисциплинарные процедуры. При этом увольнение не исключает иной ответственности при наличии законных оснований. Увольнение по собственному желанию позволит медикам продолжить работу в других регионах. Если в трудовых документах нет соответствующих взысканий и отсутствуют юридические ограничения на профессиональную деятельность, сам факт увольнения не препятствует трудоустройству в другой медицинской организации.
Однако ситуация ставит вопрос об эффективности контроля: даже после смерти пациента и многомиллионных судебных взысканий персональные последствия для работников могут оказаться ограниченными.