Пенсионные баллы за уход за ребёнком
«Правда ли, что теперь уход за ребенком учитывают для будущей пенсии. Как рассчитать эти баллы?» Анастасия, Улан-Удэ
Да, это правда. Период ухода за ребёнком до полутора лет относится к так называемым нестраховым периодам. Он засчитывается в страховой стаж и даёт пенсионные баллы (индивидуальные пенсионные коэффициенты, ИПК) одному из родителей или усыновителей.
Сколько баллов начисляют
Размер зависит от очерёдности ребёнка. За полтора года ухода начисляется:
- за первым ребёнком — 2,7 балла (1,8 балла за год);
- за вторым — 5,4 балла (3,6 за год);
- за третьим, четвёртым, пятым и последующими — по 8,1 балла (5,4 за год) .
Что изменилось в 2026 году
До 2026 года в стаж засчитывался уход максимум за четырьмя детьми (не более шести лет в общей сложности). С 1 января 2026 года это ограничение снято. Теперь периоды ухода за всеми детьми до полутора лет учитываются без ограничений.
Новые правила касаются не только тех, кто выходит на пенсию в 2026 году, но и тех, кто уже получает пенсию. Многодетные мамы с пятью и более детьми могут обратиться в Социальный фонд за перерасчётом — если уход за пятым и последующими детьми ранее не был учтён.
Период ухода засчитывается только одному из родителей. Если оба родителя работали, баллы получит тот, кто фактически находился в отпуске по уходу.
Женщинам, которые в период ухода за детьми продолжали трудиться, при назначении пенсии выберут наиболее выгодный вариант — баллы за работу или баллы за уход.
Стоимость балла в 2026 году такова: один пенсионный коэффициент стоит 156,76 рубля; соответственно, 8,1 балла за третьего ребёнка — это примерно 1 270 рублей прибавки к будущей пенсии.
Как проверить. Сведения о начисленных баллах и стаже можно увидеть в выписке из лицевого счёта на портале «Госуслуги» или в клиентской службе Социального фонда.
Если вы уже на пенсии и воспитывали пятерых и более детей, но уход за ними не был учтён полностью, стоит обратиться в СФР за перерасчётом. Для будущих пенсионеров эти периоды учтут автоматически при назначении выплаты.