Зарплата во время испытательного срока
Вопрос: «Может ли зарплата во время испытательного срока быть меньше, чем во время работы?»
Дугар Ц.
Зачастую работодатели при приеме на работу предлагают одну зарплату, а на время испытательного срока устанавливают меньшую сумму. На самом деле, это нарушение закона.
Работодатель не вправе снижать уровень оплаты труда сотруднику на период испытательного срока.
Сотруднику гарантируется оплата труда в полном объеме, предусмотренном трудовым договором в соответствии с системой оплаты труда, применяемой у данного работодателя.
На работников, принятых с испытательным сроком, распространяются те же права и обязанности, что и на остальной коллектив. Это касается:
- соблюдения норм Трудового кодекса РФ;
- условий коллективного договора;
- локальных нормативных актов организации, включая вопросы оплаты труда.