20.12.2018
Около 45% российских компаний планируют годовые премии
Это максимальный показатель за девять лет и на треть выше уровня 2017 года

 Всех сотрудников или отдельные категории персонала в этом году будут награждать премиями 45% российских компаний, в декабре прошлого года о подобных планах говорили лишь 33% работодателей. SuperJob сообщает итоги опроса, в котором приняли участие представители 500 российских предприятий и 1600 сотрудников компаний из всех округов страны.

Премии по итогам 2018 года всем сотрудникам выплатит 21% организаций, 24% компаний планируют выборочное премирование. Не будет годовых премий у 41% работодателей. А 14% представителей компаний не осведомлены о подобных решениях.

На вопрос: «Ожидаете ли вы получения премии по итогам года?» — утвердительно ответили 26% россиян, имеющих работу. Однако 47% респондентов констатировали отсутствие годовых премий в своих компаниях. Объясняют невыплату премий нестабильным финансово-экономическим положением работодателя 13% опрошенных, еще 7% — другими причинами. Затруднились с ответом 13%.

В этом году число работодателей, планирующих выплату премий всем сотрудникам или отдельным категориям, максимально за 9 лет (45%). Реже всего премии обещали в непростом для страны 2014 (30%).

Фото: pixabay.com
^