Справбюро 19.12.2022

Финансовый помощник

С мобилизованными гражданами в приоритетном порядке заключат новый трудовой договор
A- A+
Финансовый помощник
Номер один

У мобилизованных граждан будет преимущественное право получить ранее занимаемую или другую вакантную должность, соответствующую их квалификации, а проезд вахтовиков до места работы оплатят работодатели.

Такие поправки в Трудовой кодекс подписал президент России Владимир Путин.
Согласно документу, мобилизованные работники, с которыми был прекращен срочный трудовой договор, по истечении срока в период его приостановления имеют преимущественное право в течение трех месяцев после окончания военной службы на поступление на работу к прежнему работодателю.

При этом работа не должна быть противопоказана работнику по состоянию здоровья.
Эти правила распространяются на весь период времени начиная со дня объявления частичной мобилизации - 21 сентября 2022 года.

Кроме того, статьей 302 ТК гарантируется доставка лиц, работающих вахтовым методом, до места выполнения работы и обратно за счет средств работодателя, либо с последующей компенсацией с его стороны.

Читайте также

Справка об инвалидности
Что делать, если потеряли оригинал?
20.06.2024
Мусорные баки во дворах многоквартирных домов
Где они должны располагаться?
19.06.2024
Задержка зарплаты
Как повлиять на работодателя?
18.06.2024
Изменения соцконтракта в 2024 году
Разберем основные моменты
17.06.2024
© 2012 — 2024
Редакция газеты GAZETA-N1.RU
Все права защищены.