Справбюро 12.07.2023

Отпуск для совместителей

Положен ли?
A- A+
Отпуск для совместителей
Pixabay

Вопрос: «Пригласили на работу в качестве совместителя. Будет ли мне положен отпуск?»

 Николай П.

При работе по совместительству так же, как и на основном месте работы, полагается ежегодный отпуск не менее 28 календарных дней, который оплачивается по общим правилам.

Второй работодатель должен предоставить совместителю отпуск в то же время, что и на основном месте работы. При внутреннем совместительстве отпуск предоставляют одновременно по обеим должностям.

Если на основной работе ежегодный отпуск длиннее, на второй можно взять отпуск за свой счет на недостающие дни - работодатель обязан его предоставить по заявлению. В обратную сторону это не работает - основной работодатель не обязан предоставлять дни, если отпуск короче, чем на дополнительной работе.

Если к началу отпуска по основному месту работы на дополнительной вы еще не отработали 6 месяцев - отпуск вам должны предоставить авансом.

Ученические отпуска предоставляются только на основном месте работы. Второй работодатель не обязан давать ежегодный отпуск одновременно с ученическим у основного.

Читайте также

Новые правила для такси
Что изменится?
28.09.2023
Права в поездках по России
Что важно знать?
27.09.2023
Биометрия: вопросы и ответы
Основные моменты
26.09.2023
Восстановление водительских прав
Основные условия
25.09.2023
© 2012 — 2023
Редакция газеты GAZETA-N1.RU
Все права защищены.