Справбюро 29.05.2024

Неполный рабочий день

Кому положен?
A- A+
Неполный рабочий день
Pixabay

Вопрос: «Кто может претендовать на неполный рабочий день?» 

Агния П.

Работодатель обязан установить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по письменному заявлению:

- беременным;

- одному из родителей, опекуну, попечителю, которые воспитывают ребенка до 14 лет или ребенка с инвалидностью до 18 лет;

- работникам, которые ухаживают за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением.

Продолжительность рабочей смены и перерывов, время начала и окончания работы устанавливаются в соответствии с пожеланиями работника и по согласованию с работодателем.

Оплата труда в этом случае - пропорциональна отработанному времени или выполненному объему работ.

При этом для работников нет ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Читайте также

Изменения соцконтракта в 2024 году
Разберем основные моменты
17.06.2024
Если течет водосчетчик
Куда обращаться?
14.06.2024
© 2012 — 2024
Редакция газеты GAZETA-N1.RU
Все права защищены.