Девять тысяч работников-невидимок вышли из "тени"
Почти всех трудоустроили официально
Официальная работа "подарила" нелегалам социальные гарантии: законный оплачиваемый отпуск, больничные и пенсионные отчисления.
Верное правило: не стоит приступать к работе без подписанного трудового договора. Согласно трудовому кодексу работодатель обязан оформить с работником трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к своим обязанностям.
В трудовом договоре должна быть отражена сумма реальной заработной платы. Если работодатель обещает выплачивать премии, необходимо лично ознакомиться с положением о премировании, сообщает пресс-служба правительства Бурятии.
Фото: pixabay.com
Верное правило: не стоит приступать к работе без подписанного трудового договора. Согласно трудовому кодексу работодатель обязан оформить с работником трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к своим обязанностям.
В трудовом договоре должна быть отражена сумма реальной заработной платы. Если работодатель обещает выплачивать премии, необходимо лично ознакомиться с положением о премировании, сообщает пресс-служба правительства Бурятии.
Фото: pixabay.com
