Использование личного имущества в служебных целях
Вопрос: «Положена ли работнику компенсация за использование личных вещей в служебных целях?»
Нередко работники используют личное имущество в служебных целях. Например, собственный компьютер, телефон.
Работодатель должен возмещать стоимость абонентской платы, электроэнергии и т.п. Возмещение расходов работника является обязанностью работодателя, а размер возмещения определяется соглашением сторон. При этом работодатель обязан возместить расходы только если имущество работника используется с согласия или ведома работодателя и, если имущество работника используется в интересах работодателя.
Вид имущества, который может использоваться работником:
- инструмент;
- личный транспорт;
- оборудование;
- другие технические средства и материалы.
Например, надомнику может быть частично компенсирована оплата коммунальных услуг, а также услуг телефонной связи и др.