Общество 28.12.2022 в 10:00

Праздники и отпуск

Можно ли продлить отдых?
A- A+
Текст: Номер один
Праздники и отпуск
Pixabay

Вопрос: «Можете дать пояснение по поводу тех дней, которые в порядке переноса признаются выходными по решению Правительства. Они тоже удлиняют отпуск? Ведь, если бы работник работал, то он бы воспользовался этим предоставленным днём отдыха, а если он в отпуске, то получается, что он отдыхает меньше дней в году. Или как?» Евгения К.

Отвечает Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты России:

- Согласно части 1 статьи 120 Трудового кодекса Российской Федерации продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Исходя из вышеизложенного, в случае, когда на период ежегодного оплачиваемого отпуска работника попадает нерабочий праздничный день, ежегодный оплачиваемый отпуск продлевается на один календарный день. Дни, являющиеся нерабочими праздничными днями, указаны в части 1 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации.

Читайте также

Россияне готовы потратить на отпуск более 70 тысяч рублей на человека
Исследование провел популярный портал «Авито»
08.07.2025 в 17:42
ГКУ «Бурятрегионавтодор» возглавит новый руководитель
Управлять ведомством теперь будет Игорь Петров
08.07.2025 в 17:31
В селе Ошурково Иволгинского района приступили к укладке асфальта
Там также обустроят тротуары, пешеходные переходы и сделают уличное освещение
08.07.2025 в 17:28
Дорогую находку жительницы Улан-Удэ переквалифицировали в кражу
Найденный телефон женщина опрометчиво оставила себе
08.07.2025 в 17:12
Следующая новость
© 2012 — 2025
Редакция газеты GAZETA-N1.RU
Все права защищены.