Общество 26.01.2023 в 09:00

Выходное пособие

Основные условия начисления и выплаты
A- A+
Текст: Номер один
Выходное пособие
Номер один

Вопрос: «Уволили на работе по причине сокращение штата. Могу ли я получить выходное пособие?» 

Руслан П.

При сокращении штата или ликвидации компании работнику выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. Но на время трудоустройства выплаты могут быть и больше.

За второй месяц работнику, который не нашел новое место, выплачивается пособие в размере среднемесячного заработка. Делается это по заявлению работодателю.

Пособие за третий месяц в размере среднемесячного заработка выплачивается при совпадении условий:

- работник зарегистрировался в центре занятости в течение 14 рабочих дней со дня увольнения и пока не нашел работу;

- центр занятости одобрил выплату.

Для получения пособия за третий месяц необходимо написать заявление работодателю с приложением выписки из трудовой и решения ЦЗН.

Важно знать, что пока есть выплаты от работодателя, пособие по безработице не начисляется.

Сроки:

- для подачи заявления - до 15 рабочих дней по окончании второго и третьего месяцев;

- для получения выплаты - 15 календарных дней со дня обращения.

Читайте также

Утилизация крупногабаритного мусора
Что важно знать?
07.07.2025 в 09:00
В Бурятии возле вокзала гуляет медведь

Косолапого заметили в Нижнеангарске

06.07.2025 в 13:19
В Бурятии растет число лесных пожаров

За сутки в республике обнаружили шесть новых очагов

06.07.2025 в 12:13
При невыплате зарплаты можно не работать

Работники организаций могут не выходить на работу, если им задерживают зарплату

06.07.2025 в 11:29
Следующая новость
© 2012 — 2025
Редакция газеты GAZETA-N1.RU
Все права защищены.