Права пенсионера при увольнении
Вопрос: «Правда ли, что пенсионер может уволиться без отработки?»
Николай Иванович С.
С выходом на пенсию по старости (возрасту) работающие граждане имеют право подать заявление на увольнение в любой момент без отработки 2 недель (ст. 80 ТК РФ).
Для этого нужно подать заявление на увольнение в отдел кадров. В заявлении в качестве причины увольнения следует указать «в связи с выходом на пенсию». Работодатель не имеет права требовать от гражданина пенсионного удостоверения, но он может приложить его копию по собственной инициативе.
Далее нужно получить полный расчет и трудовую книжку. Последним рабочим днем считается дата, указанная в заявлении. Это значит, что гражданин может получить увольнение как в день подачи заявления, так и позже (абзац 3 ст. 80 ТК РФ)
Также пенсионер имеет право отозвать заявление на увольнение до конца указанного в нем последнего рабочего дня. В этом случае увольнение не произойдет, если на его должность не приглашен в письменной форме другой работник (абзац 4 ст. 80 ТК РФ).